国际化理念,本土化创新,中国式管理.

创新是企业发展的动力，增长的活力，竞争的能力。

信息化有三个屏幕：计算机屏幕、电视机屏幕和手机屏幕。

推进移动信息化则需要我们开展“生活份额”的竞争。要把信息化应用渗透到客户的学习、工作、文化娱乐中去，最大份额地占有客户的生活时间。

谁停止变得更优秀，谁就不再优秀。

知识有限,想象力无限.

人生有两大目标，一是追求事业的成就；二是享受事业成就的追求。一个人之所以是欢乐的，因为他总在分享自己事业成就之美；一个人之所以幸福的，因为他周围的都为他的每个成就而欣慰。

一个优秀的员工有三大守则：关心自己,更关心企业；一切为了企业，而非自己；做对企业有利的事,而非对自己有利的事。

“围城必厥”，意思是说包围一座城市，一定要留一个缺口，给对手一条活路。在企业转型期间，在日益激烈的市场竞争环境中，中国移动将秦行业健康发展的引导者。

个人和部门的能力再强，也没有整个组织的力量强。

有人把我们的新业务分为四类：公鸡业务，光叫不下蛋；母鸡业务，只下蛋叫不响；病鸡业务，下死蛋也没名声，当然还有就是金鸡业务了，能下金蛋。